こんにちは、近藤です。
今日は経費の使い方について考えます。

販売管理費や人件費も経費のうちです。
皆さんは何に一番経費を使ってみえるでしょうか？

まさか接待交際費や社長の役員報酬ではないですよね？

もちろん、会社の業績が安定し、毎年多くの利益を出し、また多くの
キャッシュをお持ちであれば話は別ですが、ほとんどの場合会社の
キャッシュが乏しいのに（特に借入金よりキャッシュが少ない場合も）
そのようなことに経費を使うとどんどん資金繰りが厳しくなります。

私が印象に残っている言葉に「人件費前利益を最大化せよ」という
先生の言葉があります。
通常は役員報酬も接待交際費も最小限に抑え、その分を
人材育成や福利厚生に充てなさいという趣旨です。

企業の成長は人にかかっています。
もし社長が倒れて仕事ができないときに誰が助けてくれるでしょうか？

また金融機関も人に投資する企業は成長性が見込めるとして
融資の話も積極的に聞いてくれるはずです。

今一度、経費の使い方について考えてみませんか？

投稿者　近藤将士