こんにちは、近藤です。
今回は「意味ある一日」について考えます。

ある経営者との話。
「今度、新法人を立ち上げることになって、基本週休3日、
そして第2週を完全に仕事しないことに決めました」

皆さんはどう思われるでしょうか？
この方は仕事する気がないのでしょうか？
なぜ休日を先に決めるのでしょうか？

私は「この会社は間違いなく伸びる」と確信しました。
なぜか？
理由は「最も自分に高いハードルを設けている」からです。

一見、休みを取ることは業績上マイナスのように見えます。
しかしそれは週に5日や6日仕事しないと業績が保てないという一方的な考えからです。

だれが決めたのでしょうか？自分自身に他なりません。
世間がそうだからといって鵜呑みにしては危険です。

それは「投資はリスクが大きいよ」と言って投資しないのに等しいです。
逆に先に休みを決めると何が起きるでしょうか？
私は一日の密度が大きく変わると思います。

どうすれば客単価を上げれるか？
その顧客は誰が連れてくるのか？
ペルソナはどんな方か？
その為にどんな準備をすべきか？
足りない点はどう補えばよいか？

なんとなく仕事している人以上に、真剣に考えます。
そして知識や人脈をより深く高いものにしようと試みます。
その為の投資もします。

間違いなく成果は出るでしょう。
限られた今日という一日を意味のあるものにしたいですね。

投稿者　近藤将士